К основному содержимому

Корпоративные налоги: Казахстан

Ставки, сроки и общая информация о налогообложении и налоговой отчетности, а также налоговые последствия при работе с Mellow

Обновлено более года назад

Юридические лица могут выступать в роли заказчиков в сервисе Mellow, и эта возможность также предоставляется компаниям в Казахстане.

Далее рассмотрены наиболее важные аспекты открытия и (или) функционирования компании в Казахстане:

Организационно-правовые формы юридических лиц

Наиболее распространенными организационно-правовыми формами для ведения бизнеса в Казахстане являются товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО) и акционерное общество (АО).

Основные отличия между данными организационно-правовыми формами:

  1. уставный капитал АО разделен на акции, а уставный капитал ТОО — на доли участников;

  2. ТОО состоит из ограниченного количества участников (учредителей), тогда как АО — публичная компания с большим количеством акционеров (инвесторов).

ТОО — наиболее подходящий вариант для осуществления коммерческой деятельности в форме юридического лица. АО будет удобным вариантом для ведения бизнеса только в случае если компания преследует какие-либо специальные цели (например, привлечение средств посредством выпуска акций, реализация сложной системы управления и др.), или при наличии соответствующих законодательных требований в рамках осуществления определенного вида деятельности (например, банковской или страховой деятельности).

Работать с Mellow возможно в форме как ТОО, так и АО. Рассмотрим подробнее каждую из них и процесс регистрации юридического лица в Казахстане.

ТОВАРИЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

ТОО — это юридическое лицо, которое учреждено одним или несколькими физическими или юридическими лицами, а уставный капитал которого разделен на доли.

Особенности ведения деятельности в качестве ТОО:

  • минимальный размер уставного капитала составляет 100 минимальных расчетных показателей (МРП) для субъектов среднего и крупного предпринимательства (345 000 тенге на 2023 год), а для субъектов малого предпринимательства — 0 тенге;

  • необходимо наличие обособленного имущества и самостоятельного баланса;

  • сниженная степень надзора со стороны контролирующих органов Казахстана (например, нет необходимости соблюдения особого порядка совершения определенных сделок — крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность), в том числе надзора со стороны регулятора в отношении акций и других аспектов деятельности, применимых к АО;

  • возможность сохранять закрытый круг участников и контролировать вхождение третьих лиц в компанию (может быть установлен запрет на переход доли к наследникам или правопреемникам при разделении или выделении);

  • отсутствие ограничений на виды деятельности при открытии компании (за исключением тех, что подлежат обязательному лицензированию). Важно: ТОО, 100% доли участия в которых принадлежит нерезидентам, не вправе осуществлять определенные виды деятельности (например, телекоммуникации, финансы, охранная деятельность).

Процесс регистрации ТОО

Документы на регистрацию подаются в Центр обслуживания населения (ЦОН) по месту нахождения ТОО (срок регистрации — от 1 до 3 рабочих дней). Перед регистрацией необходимо проверить предлагаемое наименование на предмет схожести с уже зарегистрированными юридическими лицами. Проверка осуществляется на портале Электронного правительства. Подтверждение юридического адреса не требуется, но он указывается в заявлении. Печать не является обязательным атрибутом, но на практике часто используется. Она изготавливается в специализированных организациях в течение одного рабочего дня на основании доверенности и эскиза.

Для субъектов крупного предпринимательства госпошлина составляет 6,5 МРП, а для субъектов среднего и малого предпринимательства госпошлина не предусмотрена.

Документы, необходимые для регистрации ТОО:

  • ИИН учредителей и директора (если учредителями и директором являются физические лица — нерезиденты) и бизнес-идентификационный номер (БИН) компании. Подробнее о налоговых номерах по ссылке;

  • учредительный договор (если учредителей двое или более) на русском и казахском языках;

  • устав ТОО (на русском и казахском языках);

  • протокол общего собрания участников (если учредителей двое или более) либо решение единственного участника;

  • приказ о назначении Директора ТОО.

После успешной подачи заявления выдается справка о государственной регистрации юридического лица.

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО

АО — это юридическое лицо, выпускающее акции с целью привлечения средств для осуществления своей деятельности.

Особенности ведения деятельности в качестве АО:

  • АО формирует уставный капитал посредством выпуска акций и их государственной регистрации в Агентстве по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций. Как следствие, процедура создания АО сложнее, и на него распространяется законодательство о рынке ценных бумаг. Минимальный размер уставного капитала АО — 50 000 МРП (на 2023 год — 172 500 000 тенге);

  • необходимость ведения и подачи разнообразной отчетности (например, финансовой отчетности, отчетности о размещении акций, уведомлений о произошедших корпоративных событиях);

  • обязательный внешний аудит финансовой отчетности, который, помимо прочего, является обязательным условием выплаты дивидендов акционерам.

Процесс регистрации АО

АО необходимо зарегистрировать в качестве юридического лица в департаменте юстиции по месту нахождения общества (регистрация АО занимает 25 дней с момента подачи заявления). После регистрации АО необходимо провести эмиссию акций общества при участии Национального банка.

  • отчеты об итогах размещения своих акций на конец каждых 6 месяцев (в течение одного месяца после их окончания) до полного размещения объявленных акций общества либо после завершения их полного размещения;

  • изменения и дополнения в отчеты об итогах размещения своих акций в случае обмена размещенных акций общества одного вида на акции данного общества другого вида в течение одного месяца после завершения процедуры обмена акций.

Документы и сведения, необходимые для регистрации АО:

  • наименование организации (полное наименование, сокращенное наименование на казахском и русском языках, а при желании также на английском);

  • размер и вид уставного капитала (деньги или имущество), распределение долей в уставном капитале между учредителями;

  • юридический адрес и копия документа, удостоверяющего местонахождение АО;

  • виды деятельности АО;

  • данные о местонахождении/местожительстве учредителей;

  • копия удостоверения личности руководителя АО, являющегося гражданином Республики Казахстан. Руководителем АО также может выступать гражданин одной из стран Евразийского экономического союза — в этом случае необходимо предоставить нотариально удостоверенную копию паспорта лица с переводами на казахский и русский языки, а также копию свидетельства о регистрации нерезидента в качестве налогоплательщика Республики Казахстан;

  • копия свидетельства о регистрации иностранного юридического лица в качестве налогоплательщика Республики Казахстан, содержащего БИН.

ВАЖНО! Если акционерное общество является зависимым или дочерним, то юридическое лицо, являющееся учредителем, должно известить налоговый орган по месту учета об участии в такой организации в срок 30 дней со дня государственной регистрации зависимого или дочернего АО.

Налоги и взносы юридических лиц в Казахстане

Юридические лица в Казахстане могут выбрать один из следующих режимов налогообложения:

Подробнее о режимах и обязательствах ниже.


Общий налоговый режим

При выборе данного режима налогообложения компании уплачивают следующие налоги и взносы:

  • Корпоративный налог на прибыль (КПН). Основная ставка налога на прибыль — 20%. При этом дивиденды, получаемые участником ТОО —нерезидентом, облагаются по ставке 10%.

    Налоговая база рассчитывается путем вычитания из суммы полученных доходов суммы понесенных и документально подтвержденных расходов (ст. 288 НК РК), за исключением некоторых расходов.

    Отчетность и уплата налога. Отчетным периодом является календарный год. Декларация (форма 100.00) представляется в срок не позднее 31 марта года, следующего за отчетным. Окончательный расчет (с оплатой разницы между начисленными авансовыми платежами за отчетный налоговый период и фактически исчисленным корпоративным налогом) по итогам налогового периода налогоплательщик осуществляет не позднее 10 рабочих дней после 31 марта. Авансовые платежи осуществляются ежеквартально, в срок не позднее 20 дней с момента окончания квартала. При этом сумма авансовых платежей, подлежащая уплате за период до подачи декларации по КПН за предыдущий налоговый период, исчисляется в размере 1/4 от общей суммы авансовых платежей, исчисленной в расчетах сумм авансовых платежей за предыдущий налоговый период. Инструкция по заполнению декларации по ссылке.

    ВАЖНО! Право не исчислять и не уплачивать авансовые платежи по корпоративному подоходному налогу имеют следующие лица:

    • налогоплательщики, у которых совокупный годовой доход с учетом корректировок за налоговый период, предшествующий предыдущему налоговому периоду, не превышает сумму, равную 325 000 МРП;

    • вновь созданные налогоплательщики в течение налогового периода, в котором осуществлена государственная регистрация в органе юстиции, а также в течение последующего налогового периода;

    • вновь зарегистрированные юридические лица — нерезиденты, осуществляющие деятельность в РК через постоянное учреждение без открытия филиала, представительства в течение налогового периода, в котором осуществлена регистрация, и последующего налогового периода.

  • Индивидуальный подоходный налог (ИПН) компания уплачивает по ставке 10% от заработной платы сотрудников.
    При этом из налогооблагаемого дохода работника могут быть вычтены определенные виды расходов, и может быть применен стандартный налоговый вычет в размере 14 МРП (за каждый календарный месяц). Стандартный налоговый вычет неприменим к сотрудникам, являющимся налоговыми нерезидентами РК.

  • Взносы в социальные фонды за сотрудников. Сотрудники за свой счет уплачивают обязательные пенсионные взносы (ОПВ) в размере 10% от полученного дохода и взносы на обязательное социальное и медицинское страхование (ВОСМС) в размере 2%. За счет работодателя уплачиваются: социальный налог (СН) в размере 9,5%, социальные отчисления (СО) в размере 3,5% и отчисления на обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС) в размере 3%.

    Отчетность и уплата налогов и взносов за сотрудников. Юридическое лицо (в качестве налогового агента) подает декларацию по форме 200.00, включающую в себя суммы индивидуального подоходного налога, социального налога и взносов в социальные фонды. Инструкция по заполнению по ссылке. Декларация подается ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за окончанием квартала.

  • Налог на добавленную стоимость (НДС). В РК предусмотрена обязательная и добровольная постановка на учет в качестве налогоплательщика по НДС. Юридическое лицо обязано встать на учет по НДС, если годовой оборот превышает 20 000 МРП за год. Если оборот по НДС превышен в текущем месяце, необходимо подать заявление в налоговую о постановке на учет не позднее первых 10 дней следующего месяца.

    Ставка НДС — 12%.

    Отчетность и уплата налога. Декларацию по НДС по форме 300.00 нужно подавать ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным (ст. 423, 424 НК РК), а налог уплачивать до 25 числа того же месяца. Подробную инструкцию по заполнению декларации можно найти по ссылке.

Упрощенный режим налогообложения предполагает уплату юридическим лицом налога на прибыль, социального налога, обязательных социальных платежей и, в зависимости от оборота, НДС.

Ограничения и условия. Для применения данного налогового режима у компании должно быть не больше 30 сотрудников, а годовой оборот не должен превышать 24 038 МРП. Дополнительные ограничения можно посмотреть в ст. 683 НК РК. При выборе данного режима налогообложения уплачиваются следующие налоги и взносы:

  • КПН и социальный налог. Ставка налога — 3% (1,5% индивидуальный подоходный налог + 1,5% социальный налог). Отчетность (форма 910.00, RU, KZ) подается каждое полугодие в срок до 15 февраля, а также с 1 июля до 15 августа. После подачи декларации нужно оплатить налоги до 25 февраля и до 25 августа соответственно. При этом в данную форму налоговой декларации также включается информация о заработных платах, социальных налогах и взносах за сотрудников.

Специальный налоговый режим с использованием фиксированного вычета по видам/ставкам налогов и обязательным социальным взносам совпадает с общим режимом налогообложения. Единственное отличие заключается в том, что при исчислении корпоративного подоходного налога есть возможность принимать к вычету расходы в размере до 30% от полученного дохода без их документального подтверждения.

Ограничения и условия. Для применения данного налогового режима у юридического лица должно быть не больше 50 сотрудников, годовой оборот не должен превышать 144 184 МРП, а вид деятельности не должен быть включен в перечень из пп. 3 п. 2 ст. 683 НК РК.

Отчетность и уплата налога. Сроки подачи отчетности и уплаты налога аналогичны общеустановленному режиму налогообложения, но компании, применяющие фиксированный вычет, подают декларацию по форме 912.00.

Налоговые последствия при заключении договора с Mellow

При заключении договора о выполнении работ и оказании услуг с компанией Mellow у компании в Казахстане могут возникнуть следующие налоговые последствия (вне зависимости от выбранного режима налогообложения):

  • Налог у источника. При осуществлении выплат в пользу компании-нерезидента за выполненные работы и оказанные услуги компания в Казахстане обязана удержать налог у источника (п. 1 ст. 192 НК РК). Так как в этой ситуации компания в Казахстане будет выступать в качестве налогового агента, такой налог у источника должен быть удержан по ставке 20% (ст. 194 НК РК). Эта ставка не зависит от режима налогообложения компании в Казахстане.
    Однако если у Казахстана заключен договор об избежании двойного налогообложения с юрисдикцией, где оказывающая услуги компания является налоговым резидентом, то выплата, соответствующая условиям такого договора, не облагается налогом у источника.
    При работе с Mellow договоры могут быть заключены с компаниями, которые являются налоговыми резидентами в следующих странах: Российская Федерация, Кипр, Нидерланды и США. Так как у всех вышеперечисленных стран есть действующее соглашение с Казахстаном об избежании двойного налогообложения, то дополнительно удерживать налог с выплат по таким договорам об оказании услуг не нужно.

  • НДС. Если компания является плательщиком по НДС, то при выплате в пользу компании-нерезидента необходимо уплатить НДС на импорт по ставке 12%. При этом у экспортера услуг ставка будет нулевой, то есть НДС будет применяться только один раз (ст. 378 НК РК).

  • КПН. Согласно договору, который иностранная компания подписывает с сервисом Mellow (вне зависимости от юрисдикции), предусмотрена уплата аванса в размере 100%. Этот аванс в дальнейшем подлежит корректировке в соответствии с фактически оказанными услугами, что должно учитываться компаниями в Казахстане при подаче налоговых деклараций и уплате авансовых платежей (ежеквартальных для общего режима налогообложения и режима с использованием фиксированного вычета, полугодовых для упрощенной системы налогообложения).

Если у вас остались вопросы, напишите нам в онлайн-чат из личного кабинета Mellow или отправьте письмо на [email protected] для получения дополнительной консультации.

Нашли ответ на свой вопрос?